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Il s’adresse aux jeunes ayant 15 ans, en difficultés au collège, démotivés, mais intéressés par la découverte de différents métiers. Lors de cette année d’initiation aux métiers, ils suivent une formation alternant remise à niveau au CFA et stages en entreprises.
Le jeune reste sous statut scolaire. Il ne perçoit pas de rémunération. Les familles peuvent bénéficier des différentes aides consenties aux scolaires : gratuité des transports, bourses scolaires, allocations familiales…
Le retour au collège est possible jusqu’à 16 ans.
Dès 16 ans, le jeune peut commencer un apprentissage sous contrat.
C’est la préparation d’un diplôme professionnel (CAP, BEP, Bac Pro, etc…) après avoir signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise. Le jeune est salarié d’une entreprise. Il perçoit une rémunération. Il est déclaré et affilié en son nom propre à un régime social. Un jeune ne peut être apprenti au CFA sans avoir signé au préalable un contrat.
Il n’a plus le statut scolaire. A ce titre, la famille ne peut plus bénéficier de la gratuité des transports ou de bourses scolaires… Cependant, le Conseil Régional verse des aides aux apprentis : aides au transport pour se rendre au CFA, aide au premier équipement.
La formation se fait en alternance, entre le CFA et l’entreprise (maître d’apprentissage). Le jeune a l’obligation de se présenter à un examen en vue d’obtenir un diplôme.
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Qu'est-ce que l'apprentissage ?